Fiera Comox – Stage été 2027

Fiera Comox, un gestionnaire d’actifs privés mondial avec 4,8 milliards de dollars d’actifs sous gestion et plus de 88 investissements dans 7 pays, recherche des candidats pour son programme de stage d’été pour l’été 2027. Le programme de stage est d’une durée de 4 mois et offre une exposition aux quatre stratégies d’investissement privé gérées par Fiera Comox : Agriculture, Placements Privés, Crédit Privé et Terres Forestières.

C’est une occasion rare de collaborer avec des professionnels expérimentés, de contribuer à des projets significatifs et de lancer votre carrière dans le monde dynamique de la gestion d’actifs privés. Si vous êtes une personne motivée avec une passion pour la finance et une soif d’apprentissage pratique, nous voulons entendre parler de vous !

Vos responsabilités:

• Effectuer une analyse préliminaire des opportunités d’investissement pour soutenir le processus de sélection.
• Aider l’équipe à mener une analyse approfondie des investissements potentiels, notamment l’analyse financière, la recherche de marché et l’évaluation des risques.
• Collaborer avec les collègues pour développer et analyser des modèles financiers pour les investissements potentiels, en garantissant leur précision et pertinence.
• Participer activement à la préparation de résumés d’investissements, de mémorandums et de présentations tout au long du processus d’investissement.
• Assumer divers rôles et tâches selon les besoins pour faciliter la croissance et le succès de l’entreprise.

Éducation/Accréditation:

• Inscrit dans un programme de Baccalauréat en commerce ou dans un programme de Master ou MBA, ou dans d’autres domaines connexes.
• L’inscription au programme CFA ou CAIA est un atout.
• Excellentes performances académiques.

Exigences indispensables pour réussir dans ce rôle :

• Maîtrise démontrée des outils informatiques, en particulier la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Word), pour une analyse et une présentation efficace des données.
• Attention méticuleuse aux détails et compétences organisationnelles exceptionnelles pour gérer efficacement plusieurs tâches et échéances.
• Compétences en communication verbale et écrite, ainsi que la capacité à rédiger des présentations et des rapports clairs et convaincants.
• Compétences en modélisation financière et en analyse, y compris la capacité à interpréter et analyser des données financières complexes avec précision.
• Capacité avérée à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à contribuer proactivement aux objectifs et projets de l’équipe.
• Esprit de collaboration et volonté de travailler efficacement au sein d’une équipe, en soutenant les collègues et en partageant les connaissances et l’expertise.
• Une expérience préalable dans les investissements sur les marchés privés, en banque d’investissement, en conseil en transactions ou en conseil en investissement/gestion est un atout.
• La maîtrise de l’anglais est requise, et le bilinguisme est considéré comme un atout.

Informations supplémentaires pour les candidats :

• Veuillez fournir votre CV et votre relevé de notes dans un seul fichier PDF.
• Le poste est situé dans notre bureau de Montréal et les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
• Postulez à : Hr@fieracomox.com

Pour tous les postes au Québec (Montréal et Laval), la maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est obligatoire. Une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est également requise pour servir nos bureaux et clients à travers le monde.

Fiera Capital souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Notre personnel est notre atout le plus précieux, et notre objectif est de créer un environnement inclusif et équitable où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et ne discriminons aucun employé ou candidat à l’emploi en raison de la race, de la couleur, du sexe, de l’âge, de l’origine nationale, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du statut de vétéran, ou sur la base du handicap, des informations génétiques ou de toute autre classe protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Fiera Capital ne tolérera aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Toutes les décisions de dotation, y compris les décisions d’embauche et de promotion, seront basées sur le mérite, les compétences, les performances et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées provenant de divers horizons. Les candidats sélectionnés individuellement pour une entrevue seront informés que des accommodements sont disponibles sur demande. Si un participant sélectionné demande un accommodement, Fiera Capital consultera le candidat et fournira, ou organisera la fourniture, d’un accommodement approprié d’une manière qui prend en compte les besoins d’accessibilité du candidat en raison d’un handicap.

Veuillez rester vigilant et ne jamais partager d’informations personnelles ou confidentielles pendant ce processus de recrutement, sauf par l’intermédiaire de Mintz Global Screening, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger de telles informations. En cas de doute, ou si vous pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses pendant votre processus de recrutement, veuillez nous contacter.

Veuillez noter que les titres de poste indiqués dans les offres d’emploi peuvent différer des titres de poste internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres de poste indiqués dans les offres d’emploi.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne contacterons que ceux sélectionnés pour une entrevue.